Meltwater

International Management Trainee Sales

Das Unternehmen
Meltwater wurde 2001 in Oslo als 2-Mann-Startup gegründet. Heute haben wir weltweit 800+ Mitarbeiter, 22.000 Kunden und 57 Niederlassungen in 23 Ländern. Damit gehören wir zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas.

Als eines der führenden Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) für New Media helfen wir unseren Kunden, geschäftsrelevante Informationen zu generieren und so ihre Produktivität in den Bereichen Kommunikation, Marketing und Business Development zu steigern. Unser Leistungsportfolio umfasst Lösungen zur elektronischen Medienbeobachtung, Analyse von Social Media, Facebook-Marketing und PR-Kampagnen-Management.

Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, 2014 bereits zum dritten Mal die Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ vom Great Place to Work Institut erhalten zu haben.

Dieses Jahr expandieren wir weiter und suchen ambitionierte Management Trainees zur Verstärkung unserer Teams in Berlin, Hamburg, München und Wien.

Die Stelle

Der Einstieg ins Unternehmen
Sie steigen bei Meltwater als Sales Consultant im B2B-Sales unserer Software-Lösungen ein. Zu Ihren Aufgaben gehört es, neue Kunden zu gewinnen und strategisch zu beraten. Hierbei lernen Sie, wie man den Bedarf eines Kunden analysiert, Mehrwerte erarbeitet, klar und überzeugend kommuniziert und erfolgreich Verträge verhandelt.

Im zweiten Schritt des Trainee-Programms liegt der Fokus darauf, erste Managementverantwortung zu übernehmen und zu lernen, ein eigenes Team zu leiten. Dabei erwerben Sie Kompetenzen in Personalführung, Coaching sowie Recruiting.

Nach erfolgreichem Abschluss der ersten beiden Phasen besteht bei hervorragender Leistung die Möglichkeit, selbst eine Niederlassung von Meltwater als Managing Director zu leiten.

Dieser Karriereweg ist die Basis unseres Unternehmenserfolges, denn das Management von Meltwater besteht weltweit zu 90 Prozent aus Absolventen dieses Trainee-Programms.

Anforderungen & Qualifikationen

• Interesse und Spaß an Beratung und Vertrieb
• Unternehmerisches Denken und hohe Karriereambitionen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und menschliches Fingerspitzengefühl
• Charme, Humor, Optimismus und Zielstrebigkeit
• Überdurchschnittlich erfolgreicher Universitätsabschluss
• Relevante Praktika oder erste Berufserfahrung, Belege für Eigeninitiative und Ehrgeiz
• Mehrmonatige Auslandserfahrung
• Perfektes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch

Wir bieten

• Internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung
• Rasche Aufstiegsmöglichkeiten
• Internationale Karriereoptionen
• Leistungsgerechte Vergütung auf der Basis eines Grundgehaltes und einer erfolgsabhängigen Provision. Das Zielgehalt, inklusive Boni und Provision für die 1. Phase des Traineeprogrammes entspricht 58.800 EUR. Das Gehaltsmodell ist ungedeckelt.

Unsere nächsten Einstellungsgespräche finden vom 20.-22. Mai 2014 in Berlin statt.