Philips

(Internationales) Trainee Programm Sales und Marketing
Wien

Das Unternehmen

Philips hat in Österreich eine lange Tradition. 1926 fasste der niederländische Konzern mit einer Vertriebsgesellschaft Fuß. Heute ist Österreich für Philips nicht nur ein interessanter Markt, sondern ein wichtiger Hightech-Standort mit Kompetenzzentren für Forschung und Entwicklung  von globaler Bedeutung. Philips beschäftigt in  Österreich rund 640 Mitarbeiter und ist in die Sparten Healthcare , Consumer Lifestyle und Lighting  aufgegliedert. Ihre Zentrale hat die Philips Austria GmbH im 12. Wiener Gemeindebezirk.

Die Stelle

Unser 18-monatiges Trainee Programm ist die ideale Voraussetzung für eine erstklassige Karriere im Marketing und Sales bei Philips. Wir geben kreativen und motivierten Hochschulabsolventinnen und –absolventen die Möglichkeit, in verschiedenen Sektoren (Healthcare, Lighting, Consumer Lifestyle) die Zukunft unseres Unternehmens aktiv zu gestalten.
 
Durch Ihre Einsätze in unterschiedlichen Abteilungen, Sektoren und Ländern werden Sie von Anfang an in operative Projekte eingebunden, übernehmen schnell Verantwortung und sammeln so wertvolle Erfahrungen. Im Rahmen dieses Programmes lernen Sie verschiedene Einsatzbereiche kennen und erhalten einen guten Einblick in die Konzernstrukturen. Speziell abgestimmte Trainings unterstützen Sie zusätzlich in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
 
Während Ihrer Traineezeit werden Sie von einer Kollegin aus dem Personalbereich und Ihrem Vorgesetzten betreut- zusätzlich steht Ihnen ein erfahrener Mentor beiseite. Sie erhalten ab dem ersten Tag einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Der Einstieg in das Programm kann an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Österreich oder der Schweiz erfolgen, ein Auslandsaufenthalt von sechs Monaten ist Bestandteil des Internationalen Trainee Programmes. Die Bereitschaft an unterschiedlichen Philips-Standorten zu arbeiten, setzen wir daher voraus.
 
DACH Trainee Programm
  • Zwei Stationen im Marketing und/oder Sales
  • Zwei neunmonatige Einsätze in der DACH Region
Internationales Trainee Programm
  • Drei Stationen im Marketing und/oder Sales und/oder Projektmanagement und/oder Assistenz der Geschäftsführung
  • Zwei sechsmonatige Einsätze in der DACH Region
  • Ein sechsmonatiger Einsatz an einem internationalen Philips Standort
Beide Programme starten quartalsweise, der nächste Starttermin ist am 1. Oktober 2014, die finale Auswahl findet durch ein Assessment Center im August 2014 in Hamburg statt. Bewerbungsschluss ist der 6. Juli 2014.
 
Aufgaben- und Verantwortungsbereiche könnten sein:
  • Im Marketing
    • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der lokalen Marketingpläne, -aktivitäten und -materialien auf Basis von vorgegebenen globalen Marketing- und Unternehmensstrategien
    • Unterstützung unserer Distributoren bei wichtigen Produkteinführungen
    • Online Marketing
    • B2B Marketing
  • Im Sales
    • Betreuung eigener Kunden im B2B und B2C
    • Erarbeitung von Kundenpräsentationen und Schulungen
    • Erstellung von Verkaufsmaterialien, z.B. Broschüren, Präsentationen und New Media Projekte
  • Assistenz der Geschäftsführung
  • Projektmanagement
Ihr Profil
  • Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens mit den Schwerpunkten Marketing/Sales/ Handel o.ä.  mit gutem Erfolg abgeschlossen
  • Sie haben anspruchsvolle Industriepraktika absolviert und Interesse an technischen Produkten
  • Sie haben internationale Erfahrungen durch einen mehrmonatigen Auslandsaufenthalt gesammelt
  • Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Flexibilität sowie eine unternehmerische Denken- und Handlungsweise aus und überzeugen uns durch Ihren ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen
  • Sie können sich in deutscher und englischer Sprache verhandlungssicher ausdrücken und verfügen über exzellente Präsentationsfähigkeiten

Philips ermuntert Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.
Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum und spannenden Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Bei uns erwarten Sie flexible Strukturen, flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance.Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den Button unten. Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Christian Pötzl

Dieser Job ist bereits besetzt!

 

Note
Zusatz lt. §9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 39.901,82 mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Jahresziel-einkommen ist marktkonform und wird abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung festgelegt; darüber hinaus bieten wir zahlreiche Sozialleistungen